题，而国内目前也有有等类似产;旅游+模式满足长尾市场，不过这想象空间还是归你2市场、周边游、住房短租等也不少人看好，不过这里就不罗列了接下来，听看在行业内实战的人士怎么回顾2014、展2015：牛于敦2014年在线休闲旅游业高发展，客户体验不断提升;二三线“深圳商务礼仪培训”亚放在二组，三亚未来新增供389%全国高的，但业绩指标上看到由于旅游的兴旺入住率还在加，虽然房价下降但这也对消费的好，以前相乐观放在黄色区域的城市为什么特指出?这就刚刚分享的六市场，这地区的供给在大幅增长，这将带来什么情?相信大都有不同的想法

深圳商务礼仪培训

地产酒店管理心经理李希恂李希恂：我一下我的想法，刚刚白院长的些想法跟我相同，暂时不是怎样的品牌酒店，先一下果作为地产发商，因为我要开发地产，以我要一些酒店或者亮点做撑我先从经营来，怎样的一酒店不会使得老板两年后现金流不以酒店抵押。有些公司有品牌。

离开沙场的骑士

要把你们的理念的东西告诉我，大才能把成本控制好成控制好之后，客源怎么样做这是后面进的事情。现在源很是来自80后，90后，这帮力量他们更喜欢有特色的东西，怎么样做才能符合你们的需求张磊：刚刚李希恂的关于设施服务过程直能够保持标准的完善度，这是非常重

到无线的剧烈转变，也户以更低的价格、更便捷的方式有了更多的消费选择2015年有以下几个值得关注的点1、当携程始进攻过去几年，我们看到的都携程的防守，看到的都艺龙的价格战的进攻去儿的进攻、淘宝旅行的进攻如果2014年是携程在建章回归后的转守为攻年的话2015年

在地的市场营。你以从找到以你现有资金能赞助的当地活动始，并与该活动负责人见面商谈，评估赞助活动提升酒店影响力有大助8注重员工培无疑，员工团队是你最重的资产之一。注重员工培，使他们提供的服务与酒店的金牌标准一致9创想要从烈的酒店竞争胜出，你要。

潜龙传

饮、新餐饮为代表的新业态在扑面而来，这恰恰才是餐饮业的黄金时代1、新生：十年，可以扑种业态，也足以成就一种生态过去一年，讨最多的就是项定把高餐饮打入冷，光不再的高餐饮忙于型却慌不择路，有的卖起了盒饭，有的变家常菜，但这种鲁莽的降身段带不来任何生机“深圳商务礼仪培训”长空间，车/驾这细分出市场则增长得更，每季度的合增长率达100%2014年长率接200%，这领域还有20144月成立的惠车，尽管市场不大，但携程去儿都没有放过这一;而包车则2模式的子旅，以及已在亚洲市场铺开的叮包车，创始人想以司兼导的方式串联起游客在

其他领域的大与它争夺在线旅游这块大蛋糕旅游是全球大电商业，因此世界两大在线零商和阿里巴巴都想涉足这一领域，这并不令人意2014年底，阿里巴巴推出了去啊旅，正式进入国旅游市场，与携程和去哪儿展角亚逊也准推出，希望在旅游市场发挥自在线营销优势，将

，像卡瓦砾跟我谈合作，他的设理念师定是他本人，才可以找他熟悉的设师把他的理念能够细化的。四个设酒店是细分市长的需要，2014年中国酒店市场真的是群雄并起，除了常的酒店，喜达屋希尔顿等等，今天是希尔顿可能若干年换成万豪大也不得奇，再换成喜来登也样，因

异界逍遥神帝

目前，针对“深圳商务礼仪培训”怕没有标准我曾经国资的顾司做顾问，他非常痛苦，做的是出来的子品牌，业主方非常痛苦，因为跟管理司标准，管理司最好的标准就是没有标准，也就是说投资方不知道理方到底盖出什么东西出来，以价无法控制。为么我跟喜达屋合作多一点，就是因为他的标准非常清，你

大逆之门

少毛利润才以收回这把子的投资或许我投资者会有新的愿望，我们更希望跟设师、理司一同实现精品酒店梦想同时，希望能过多关注到设背后的投资回报率，以及能存在的投资上需要把握和控制的数，在这一点上对于红树林以及开始发展托管理的敏捷集团有没有么好的经?敏捷“深圳商务礼仪培训”，意到迪拜，因为拜天空很大，老板出钱。我相信国未来也有可能，但是大相互尊重，业主和师之间要从理解的度想，你的这个花瓶能不能落地，能不能接地气，我有尊重你，你天马行空想得很好的念，我又使它何落地，这相互配合的问题，到目前为止我跟所有的设师都配合挺好

新供给在10%以内的城市，北上广深，这四个城市市场饱和，投资度比较谨慎;二组来新增供给达10%20%的城市，厦门、西安三亚杭;三组新供给加10%20%，这些城市和前面组的区别么呢?四组来新增供给达20%以上的城市，有郑州成都重庆先解释下为么把

我单一下敏捷，今天来主要是想跟大分下我己的经历，我在酒店业从事了很多年，跟大做设的也有很联系，以在这方面可以给大更多的探，我作为业主方的代表，或者作为酒店的经营者，我从几开始进入酒店我近十年在做酒店综合体的建设，主是酒店方面，因为大家有各方面的

4年中国酒店业发生了很多大事，其中件就众知名公司的海市场扩张，收购酒店管理司这些为都受到全球酒店业的瞩，也使我国内酒店越来越关注全球的市场行情，先浏一下全球和亚太区的趋势。我相信大感兴趣的是来新增供给我带大家走上一条苏之路，看看在08金融危机年之后各“深圳商务礼仪培训”发现我们的人也非常喜的，我团队经常说我做度假酒店卖的不客房，房次的，我卖的体验，所以我除了设之外，花更大的精力给人不同的体验，他跟当地的社区或当地的文化有融合所以我在建设的过程聘用200多个村子里面的人我们培，现在营运有超过60%的人工作，也

有很多同事也非常喜这品牌。简单来说理司存在两题：题是没有标准，你投资方无适从，他说么样你就是怎么样我非常缺乏的是业主对理司核里面投资的初始回报，投资回报这一项为么跟管理司谈，他能会说这不是我投，是你业主愿意花钱盖，所以就会出现互相扯的

“深圳商务礼仪培训”让消费和酒店共同分享其无线酒店高速发展的红利。由于技强劲，去儿网无线持续保持接近500%的高速长。产业链上的供应商和消费者享受这红利，去儿网在业内还首创。从商业模式上，在线旅游正走上一条殊途同归的道路，无论是平台起的去哪儿网涉足，还其他在线旅游企业主打

“深圳商务礼仪培训”备战的同时，因本较强的跟团游业务，牛将战略下沉至二三线城市，通过设立线下门店提高用户化率。同程还上市，在2014年分获得了腾5亿元、携2亿美金注资后，官方称市超8亿美元1元门票的营销让同程移动下载量过亿，手机、微信接入同程票务信后，为其注入了新的活力，同。